Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10592

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

02 жовтня 2025 р.

ТОП
Консультація
Відпустки
02.10.2025

Чи дозволено писати одну заяву на відпустку з кількома датами

Чи можна написати одну заяву на відпустку і там вказати два різні дні? Наприклад про відпустку на 03.10 та 10.10.2025.

основне зображення для Чи дозволено писати одну заяву на відпустку з кількома датами

3888

Добрий день! Поясніть, будь ласка, чи включаються в нарахування відпускних місяці. коли працівник перебував у не оплачуваній відпустці ?…Читати відповідь
Особливі працівники
02.10.2025

Норматив для осіб з інвалідністю: без зарплати понад мінімалку з 2026 року не зарахують

З 1 січня 2026 року набудуть чинності зміни до законодавства про зайнятість осіб з інвалідністю. Норматив працевлаштування роботодавці розраховуватимуть щокварталу, і…

основне зображення для Норматив для осіб з інвалідністю: без зарплати понад мінімалку з 2026 року не зарахують
1

9067

Добрий день. На підприємстві працює 10 осіб (без урахування працівників з інвалідністю), з них 1 – сумісник. У місяці один працівник з інвалідністю відпрацював пів місяця і звільнився (з виплатою компенсації за невикористану відпустку). На іншу половину місяця прийняли іншого працівника з інвалідністю. Чи буде вважатися виконаним норматив у такому місяці, якщо кожен із них відпрацював лише по пів місяця? Також прошу роз’яснити вимогу щодо зарплати не нижче мінімальної: чи ця умова застосовується до кожного працівника з інвалідністю окремо (навіть якщо він працював неповний місяць), чи враховується загальна сума зарплати двох працівників за місяць і вона має бути не менше мінімальної…Читати відповідь
Календар кадровика
02.10.2025

Кадрові справи на 3 жовтня: повідомляємо ТЦК про зміну облікових даних працівників

Якщо у вас на підприємстві у вересні були зміни в облікових даних працівників, то у жовтні до ТЦК та СП слід подати про це повідомлення (додаток 4). Зробити це варто…

основне зображення для Кадрові справи на 3 жовтня: повідомляємо ТЦК про зміну облікових даних працівників

6497

Зміна сімейного стану- що саме підпадає під цей критерій? Лише чи одружився/розвівся, чи інформація про дітей також сюди відноситься?…Читати відповідь
Оновлено
Військовий облік
02.10.2025

З 2 жовтня нові правила виключення з військового обліку працівників за віком

Відсьогодні керівники підприємств, установ та організацій зобов’язані протягом 7 днів зробити позначку «Виключено з військового обліку за віком» щодо працівників, які…

основне зображення для З 2 жовтня нові правила виключення з військового обліку працівників за віком

7715

Доброго дня, підскажіть будь ласка у якій саме графі вказувати, що він виключений за віком?І чи потрібно тепер такого працівника тримати у списку до кінця року?…Читати відповідь
Оновлено
Військовий облік
02.10.2025

Нові правила військового обліку громадян: з 2 жовтня діють зміни до Порядку №1478

Постановою КМУ від 25.09.2025 №1203 внесено зміни до Порядку №1478. Тепер юнаки зможуть ставати на облік дистанційно через застосунок «Резерв+», громадян 25–60 років…

відео прев’ю для Нові правила військового обліку громадян: з 2 жовтня діють зміни до Порядку №1478

11573

доброго дня. не зовсім зрозуміло з юнаками призовного віку. наразі прийняли працівника 17 років, резерві відмітка " на обліку ". ще кілька інших працівників теж призовного віку мають відмітку " на обліку", але категорія "призовник". Помітили що у витязі військовозобовязаних ці працівники враховані, отже вони створюють теж місця для бронюваня?…Читати відповідь

01 жовтня 2025 р.

Консультація
Військовий облік
01.10.2025

Чи потрібне звіряння з ТЦК за місцем реєстрації підприємства, якщо в цьому ТЦК на обліку немає працівників

Ми відправили витяги зі списків до ТЦК за місцем військового обліку усіх працівників. У ТЦК за місцем реєстрації підприємства немає жодного працівника. Чи потрібно за…

основне зображення для Чи потрібне звіряння з ТЦК за місцем реєстрації підприємства, якщо в цьому ТЦК на обліку немає працівників

2612

не зрозуміла, що має звіряти особо, відповідальна за во, якщо в тцк за місцем реєстрації підприємства немає співробітників на обліку? Що є предметом звірки? Повний список співробітників і їх облікові документи? Вони ж уже звірені в тцк за місцем реєстрації співробітника? А якщо на підприємстві 1000 війсьвозобвязаних? У всії вилучати під підпис ВОД?…Читати відповідь
Оплата праці
01.10.2025

З 1 січня мінімальна зарплата – 11636 грн, прожитковий мінімум – 10106 грн

Комітет ВР з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів сформував пропозиції до проєкту Держбюджету на 2026 рік

основне зображення для З 1 січня мінімальна зарплата – 11636 грн, прожитковий мінімум – 10106 грн

6487

Не знайшла таких цифр у Висновку комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів. Ось реальні цифри blob:https://itd.rada.gov.ua/c80e9375-737c-4692-beac-ae744492412c (можете починати читати з 22 сторінки, там їхні пропозиції)…Читати відповідь
Мінікурс
Відпустки
01.10.2025

Відпустка з подальшим звільненням: дії роботодавця

Працівник звільняється та просить надати невикористану відпустку з наступним звільненням. Чи може роботодавець йому відмовити? Якщо надавати відпустку, який день буде…

відео прев’ю для Відпустка з подальшим звільненням: дії роботодавця
1

4204

Чи може працівник отримати копію наказу про звільнення та трудову книжку в останній робочий день перед початком відпустки з подальшим звільненням? Він же з першого дня відпустки вже не повернеться до роботи. І також планує переїзд до іншого міста, що унеможливлює отримання документів в останній день відпустки (день звільнення). Можливо, з розпискою про отримання?…Ще
Усі публікації10592
Новина6726
Стаття1432
Консультація2148
Мінікурс197
Розваги16
АІ-Консультація73
Теми
Бронювання1053
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки458
Відпустки679
Відпустки на дітей189
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1315
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство386
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення481
Звітність80
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій121
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж345
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці381
Освітяни61
Особливі працівники335
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик599
Робочий час215
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії341
Сумісництво70
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369